서로가 다름을 이해하는 MBTI 소통의 시작

서로가 다름을 이해하는 MBTI 소통의 시작

과정소개

본 과정은 MBTI를 활용해 사람 간 성향 차이를 이해하고 갈등을 줄이는 소통 방식을 익히는 교육입니다.

MBTI를 성격 분류가 아닌 소통과 협업을 위한 도구로 활용하여 조직 내 관계와 대화를 개선합니다.

과정목표

• MBTI의 핵심 개념과 올바른 활용 이해

• 성향 차이로 발생하는 오해 인식

• 일과 관계에 바로 쓰는 소통 방법 습득

과정대상

• 타인과의 소통이 어렵게 느껴지는 구성원

• 조직 내 갈등과 오해를 줄이고 싶은 분

• MBTI를 소통 도구로 활용하고 싶은 직장인

과정내용 (모듈 구성)

Module 1. MBTI로 사람 이해하기

• MBTI 기본 개념 이해

• 성격과 행동 차이 구분

• MBTI의 한계와 주의점

Module 2. 나의 소통 성향 이해

• 나의 MBTI 유형 이해

• 나의 소통 습관을 점검하고 강점과 약점 발견

Module 3. 유형별 소통 차이

• 에너지·정보·판단·생활 방식 차이

• 자주 발생하는 오해 포인트와 상황별 소통 접근법

Module 4. 갈등을 줄이는 소통 전략

• 성향 차이로 생기는 갈등 구조

• 유형별 갈등 대응 방식과 대화 방식 조정 전략

Module 5. 실전 소통 적용

• 업무·회의·협업 상황 적용

• 말 한마디 차이를 느끼고 소통 문장 실습